Team culture at STIWA Group
Wir arbeiten in ca. 15 stabilen, produktlinienorientierten Teams, die sehr eigenständig und selbst organisiert arbeiten. Sie bestehen in den meisten Fällen - basierend auf einem definierten Rollenkonzept - aus Backend/Frontend Entwicklern, Testern und Product Ownern. In unseren Projektteams entwickeln wir unsere Standardprodukte weiter und erweitern diese angepasst an die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden.
Development process
Wir wenden Full Scrum an, mit täglichen Scrum-Meetings vormittags und zweiwöchigen Sprint-Reviews. Wir haben ein physische Kanban und Scrum-Boards als Backup in unserem Büro und benützen Jira.
Gallery
Our values
Zusammenhalt im Team
Wir meistern größere Herausforderungen gemeinsam
Kundenorientiert, fokussiert auf die Wirkung am Kunden
Respektvoller Umgang
Decisions
Colleagues
- Why did you choose this team?
- Die Fertigungsautomation finde ich persönlich sehr spannend. Die Kombination aus Mechanik, Elektronik und Software in STIWA-Anlagen finde ich sehr beeindruckend und herausfordernd. Dieser Bereich befindet sich sehr stark im Wandel und bietet dadurch viele Möglichkeiten für Innovationen. Die Arbeit im Team empfinde ich durch die Anwendung von agilen Methoden sehr angenehm. Weiters gibt es sehr gute Unterstützung für Weiterbildung in Form von Zeitschriften, Büchern, Konferenzen (intern und extern) und Schulungen.
- What does your job involve?
- Ich bin Software Architekt und Software Entwickler im Bereich Data & Analytics. Dort beschäftige ich mich einerseits mit zukünftigen Architekturen und Technologien, arbeite aber weiterhin nahe am Code im operativen Tagesgeschäft mit.
- What do you like most about your job?
- Mir gefallen die Freiheiten bei der konzeptionellen Umsetzung von Ideen und bei der Verwendung von Technologien. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es besteht viel Vertrauen in die Arbeitnehmer und es wird kein künstlicher Druck aufgebaut!
