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SAIMOS

  • Startup
  • 1-49 Employees
  • Internet, IT, Telecommunication
  • Team Insights

Team culture at SAIMOS

Wir arbeiten als kleines Team flexibel, unbürokratisch und stark angelehnt an Agile/Scrum Methodik. Wir haben eine Dev-Roadmap, allerdings werden Entscheidungen auch schnell getroffen und dann umgesetzt. Jedes Teammitglied weiß grundsätzlich über die Aufgaben der anderen Mitglieder Bescheid und je nach Themenbereich werden Sub-Teams dynamisch gebildet um die jeweilige Aufgabe bzw. das Projekt zu bearbeiten. Design und Architektur Entscheidungen werden im Team getroffen und dann individuell bzw. im Sub-Team umgesetzt. Gute Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend in unserer Entwicklung. Grundsätzlich werden die Bereiche AI/Image-/Video Processing, Plug-In Integration, Frontend/Web, GIS von den Sub-Teams bzw. individuell bearbeitet. Unser Dev Team ist hauptsächlich in Wien angesiedelt und sitzt in einem eigenen Büro (15 Minuten Fußweg vom Vertriebsbüro) um potentielle Störungen aus dem täglichen Geschäft fern zu halten.

Language
GermanEnglish
Team distribution
National

Development process

Regelmäßige aber auch spontane Development Meetings werden abgehalten um die bevorstehenden sowie aktuellen Tasks zu planen und deren Umsetzung zu besprechen. Auf tägliche Stand-Up Meetings wird aufgrund der Teamgröße verzichtet. Jira ist das zentrale Tool für interne Koordination. Professionalität, Selbstverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und Eigenständigkeit wird im Team zelebriert. Wir sind ein kleines und flexibles Team was den Unterschied zu einem Rädchen im Getriebe ausmacht – Jeder ist wichtig!

  • Scrum

Gallery

Our values

  • Be open for new things

  • Get better

  • Embrace the challenge

  • Support each another

  • Achieve the success as a team

Decisions

Architecture
Team
Technology
Team
Conventions
TeamSenior Developer

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